Herr Dr. rer. oec. Adrian Ritz


KPM, Schanzeneckstr. 1, PF 8375
CH-3001 Bern
Tel.: +41 31 631 53 13
http://www.kpm.unibe.ch

Fachgebiete/Forschungsschwerpunkte:
Verwaltungsmanagement,
Personal- und Organisationsmanagement,
Evaluation von Verwaltungsreformen,
Schulführung

Kurzvita:
Dozent und Programmleiter „Executive Master of Public Administration MPA“ am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern/Schweiz.
Lehrbeauftragter an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen sowie Rechtswissen-schaftlichen Fakultät der Universität Bern. Seit 1998 Tätigkeiten in der Lehre und Weiterbil-dung an den Universitäten Bern, St. Gallen, Lausanne (IDHEAP), Linz/A und an der Donau-Universität in Krems/A. Verschiedene Beratungs-, Evaluations- und Schulungstätigkeiten, u. a. bei: Sino-Swiss-Management Training Programme in Peking/China der Universität St. Gallen und der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA), Eidgenössischer Finanzverwaltung, Schweizerische Bundeskanzlei, Eidgenössisches Personalamt EPA, DEZA, Armasuisse, Kanton Zürich, Solothurn, Mobiliar Versicherungen, Die Post, ABB.

VERÖFFENTLICHUNGEN VON HERR DR. RER. OEC. ADRIAN RITZ

 
Talent Management Hrsg.: Ritz, Adrian / Thom, Norbert
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Best-Practice-Beispiele international bekannter Unternehmen zum Human Resource Management.
 
Public Management Autoren: Thom, Norbert / Ritz, Adrian
Public Management

Praxisorientierte Darstellung mit Beispielen aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz
 
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