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Das betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur PersonalauswahlDas betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur Personalauswahl
Das betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur Personalauswahl
Autor: Schamel, Ewald

Das betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur Personalauswahl

2010. XX, 214 S. mit 24 Abb. u. 46 Tab. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h. c. Peter Rütger Wossidlo. Br.
ISBN: 978-3-8349-2479-7

49,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Die Auswahl des Führungsnachwuchses stellt eine der bedeutendsten Managementaufgaben dar. Ewald Schamel zeigt, dass sich betriebswirtschaftliche Praktika zur Potentialbeurteilung und Auswahl von Nachwuchskräften eignen. Er entwickelt eine Konzeption, mit der Unternehmen Praktika zur Personalauswahl gezielt ausbauen und einsetzen können.
Aus dem Inhalt
Betriebswirtschaftliche Studiengänge in Deutschland; Nutzen von Praktika im Studium; Assessment Center als Instrument der Personalauswahl; Potentialbeurteilung im betriebswirtschaftlichen Praktikum; Personalmarketing an Hochschulen
Zielgruppe
Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal
Personalleiter und -referenten sowie Personalberater
Autor | Herausgeber
Dr. Ewald Schamel promovierte parallel zu seiner Tätigkeit als Leiter der beruflichen Aus- und Weiterbildung einer Industrie- und Handelskammer an der Universität Bayreuth bei Herrn Prof. Dr. Dr. h. c. Peter Rütger Wossidlo.
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